本书共7章,分别为绪论，少数民族事业发展综合评价监测体系，少数民族事业发展“十一五”整体评价，自治区少数民族事业发展评价与分析，自治州少数民族事业发展评价与分析，自治县少数民族事业发展评价与分析，“十一五”时期少数民族事业发展存在的问题，促进少数民族事业发展的对策建议。
本书由国家民委经济司组织，段超、李俊杰等参加编写。段超，中南民族大学副校长，主持国家社科基金重点项目、国家民委重点项目等近10项，出版著作6部，发表论文50多篇。李俊杰，中南民族大学经济学院院长，博导,兼任湖北省民族学会副秘书长、民族院校繁荣发展哲学社会科学联谊会秘书长。
读者对象：民族工作者、学者及相关专业学生。

全书共分十章，分别从民族关系的理论视角、民族关系的研究基础、民族关系问题、民族关系的影响因素、民族关系评价、民族关系预警机制的构建、民族关系中的公共事务管理、中国民族关系发展态势、国外民族关系发展态势等不同角度论述了民族关系问题。
 

   方法没有唯一，但方法决定成败。有什么样的世界观就有什么样的方法论。思想决定行动，但行动的成果（实践）可以修正思想。方法问题已经成为影响民族工作成效的基本问题之一。我们的工作中严重地存在着一刀切、简单化、生硬粗暴的现象。有些同志在工作中，存在着这样的误区：总想用一种方法解决问题，总想用一种方法解决一切问题；总想用最简单的方法解决问题，总想用最简单的方法解决一切问题；总想用权力解决一切，用党政代替一切，用金钱摆平一切；习惯用抓经济工作的方法抓精神、信仰、思想教育工作；总以为生产上去了，物质财富有了，精神的相关问题就不存在了，钱有了情感道德也就有了。实际不是这样。

　 世界观就是方法论，有什么样的思想就有什么样的方法。

　 方法、机制、手段、平台是个联系体，单向的运作都无济于事。